El reclutamiento y selección de personal está subestimado incluso mal interpretado; en palabras del mismo Steve Jobs, «El reclutamiento es una de las actividades más importantes que llevo acabo». El reclutamiento y selección es determinante para el fracaso o éxito de una organización. 

El reclutamiento y selección de personal no debería de ser un acto mecánico, no debería de ser solo un embudo por el cual pasan unas personas y otras no; el reclutamiento, la selección, son disciplinas diferentes de las cuales su efectividad radica en el trabajo en conjunto del Head Hunter con la verdadera necesidad del negocio. No se trata solo del presente, es también pasado y futuro, es ciencia y arte juntos. 

Mis afirmaciones anteriores son sustentadas en mis más de 14 años de experiencia en diferentes empresas que abarcan los mercados más representativos de la industria, como lo son el sector bancario, las telecomunicaciones, retail, tecnologías de la información y consultoría. 

Apuntalados por dicha experiencia, una servidora y un equipo multidisciplinario encontraremos el talento que tu negocio requiere para sostener, incrementar y alcanzar el éxito.